工作經(jīng)驗(yàn): | 7年以上 | 學(xué)歷要求: | 大學(xué)本科以上 |
性 別: | 不限 | 工作地點(diǎn): | 廣州番禺 |
薪資待遇: | 15-20k | 招聘人數(shù): | 1 |
崗位說明:
1、規(guī)劃公司銷售體系整體運(yùn)營,建立、健全各項(xiàng)銷售制度,推動(dòng)公司銷售管理的規(guī)范化;
2、監(jiān)督并執(zhí)行目標(biāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部門完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
3、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)銷售指標(biāo)完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控和調(diào)整,以確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的合理性、準(zhǔn)確性和可行性;
4、負(fù)責(zé)重要客戶的跟進(jìn),定期外出拜訪客戶,參加各類行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議、拓展客戶資源
5、建立順暢的客戶溝通渠道,完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作,定期、準(zhǔn)確向公司高層提供有關(guān)銷售情況等反映公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息;
6、建立和管理銷售隊(duì)伍,制定相應(yīng)的培訓(xùn)、考核及激勵(lì)方案,組織定期召開銷售會(huì)議,加強(qiáng)過程督導(dǎo),及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作,全面主持整個(gè)銷售部門的日常工作;
7、控制部門預(yù)算,對(duì)部門各項(xiàng)費(fèi)用開支進(jìn)行審核、監(jiān)控;
8、對(duì)銷售合同進(jìn)行審定與監(jiān)控,落實(shí)客戶貨款的回收,對(duì)各項(xiàng)貨款回收的及時(shí)性、安全性負(fù)責(zé);
9、收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供信息支持;
10、協(xié)調(diào)與公司內(nèi)、外部門的溝通與配合,收集、整理、分析和反饋相關(guān)信息。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有醫(yī)療軟件或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)營銷工作有自己的獨(dú)到見解和興趣;
3、敏銳的市場(chǎng)觸覺,出色的邏輯分析能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的解決問題的能力;
5、定制客戶方案,并積極尋求讓客戶滿意的策略;
6、具有良好的市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品銷售策劃經(jīng)驗(yàn);
7、善于做團(tuán)隊(duì)和人員激勵(lì);
8、勇于接受挑戰(zhàn),具有很強(qiáng)的事業(yè)心,7年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇
1. 薪酬構(gòu)成:基本工資+年終雙薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(話費(fèi)/差旅/自帶電腦補(bǔ)貼等)。
2. 依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3. 依法享有國家法定的公眾假期、福利假期,帶薪年假。
4. 提供員工集體宿舍,節(jié)日發(fā)放福利。
4. 定期組織員工體檢、員工旅游,不定期組織豐富多彩的部門活動(dòng)。
5. 不定期進(jìn)行內(nèi)部/外部培訓(xùn)。
補(bǔ)充說明
公司使用自開發(fā)的ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)工作量化管理,整個(gè)過程公平合理,數(shù)據(jù)公開透明,量化精確到小時(shí),根據(jù)量化匯總的工作量實(shí)行浮動(dòng)工資制,工資浮動(dòng)不設(shè)上限。
工作經(jīng)驗(yàn): | 5年以上 | 學(xué)歷要求: | 大學(xué)本科以上 |
性 別: | 不限 | 工作地點(diǎn): | 廣州番禺 |
薪資待遇: | 15-20k | 招聘人數(shù): | 1 |
崗位職責(zé):
1、把控市場(chǎng)形勢(shì),具有一定的客戶開發(fā)資源及拓展市場(chǎng)客戶能力,能獨(dú)立與客戶完成項(xiàng)目對(duì)接工作,準(zhǔn)確理解客戶需求并不斷挖掘客戶需求;
2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的統(tǒng)籌及跨部門協(xié)作工作,包括項(xiàng)目的計(jì)劃、準(zhǔn)備、執(zhí)行、項(xiàng)目評(píng)估以及人員分配等, 確保項(xiàng)目推進(jìn)與執(zhí)行;
3、落實(shí)拆解目標(biāo),細(xì)化重點(diǎn)客戶及潛在客戶的執(zhí)行策略,信息收集、資源需求,完成各階段市場(chǎng)目標(biāo),提升市場(chǎng)覆蓋度及占有率;
4、負(fù)責(zé)調(diào)研、反饋有關(guān)市場(chǎng)或政府信息,分析市場(chǎng)或政府政策動(dòng)向和競(jìng)爭對(duì)手的動(dòng)態(tài),對(duì)于產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化,提出創(chuàng)新方案,提高市場(chǎng)競(jìng)爭力;
5、關(guān)注整個(gè)團(tuán)隊(duì)人員動(dòng)向,及時(shí)制定工作調(diào)整方針,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力及工作效率。
崗位要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上商務(wù)和市場(chǎng)開拓能力、豐富的顧問式銷售和客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的人脈關(guān)系和客戶資源;
3、具有豐富的醫(yī)療行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備獨(dú)立的客戶拜訪、客戶跟蹤和客戶管理的能力和溝通經(jīng)驗(yàn);
5、具有帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和把控能力;
6、優(yōu)秀的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,跨部門協(xié)作能力。
福利待遇
1. 薪酬構(gòu)成:基本工資+年終雙薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(話費(fèi)/差旅/自帶電腦補(bǔ)貼等)。
2. 依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3. 依法享有國家法定的公眾假期、福利假期,帶薪年假。
4. 提供員工集體宿舍,節(jié)日發(fā)放福利。
4. 定期組織員工體檢、員工旅游,不定期組織豐富多彩的部門活動(dòng)。
5. 不定期進(jìn)行內(nèi)部/外部培訓(xùn)。
補(bǔ)充說明
公司使用自開發(fā)的ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)工作量化管理,整個(gè)過程公平合理,數(shù)據(jù)公開透明,量化精確到小時(shí),根據(jù)量化匯總的工作量實(shí)行浮動(dòng)工資制,工資浮動(dòng)不設(shè)上限。
工作經(jīng)驗(yàn): | 2年及以上 | 學(xué)歷要求: | 大專及以上 |
性 別: | 不限 | 工作地點(diǎn): | 廣州市番禺區(qū) |
薪資待遇: | 5-10k | 招聘人數(shù): | 3 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)支撐平臺(tái)和集成產(chǎn)品的研發(fā),并負(fù)責(zé)技術(shù)支撐;
2、參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作,核心模塊設(shè)計(jì)與代碼編寫 ;
3、系統(tǒng)性能優(yōu)化,難點(diǎn)攻關(guān),保證系統(tǒng)穩(wěn)定、快速、安全運(yùn)行 ;
4、參與代碼開發(fā)規(guī)范,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定,審核開發(fā)人員的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和代碼質(zhì)量 ;
5、合理安排重構(gòu)計(jì)劃,不斷提高產(chǎn)品的代碼質(zhì)量,為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問題;
任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè),具有2年以上Java軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具有高并發(fā)系統(tǒng)分布式架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有數(shù)據(jù)庫集群搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、了解dubbo等分布式開發(fā)框架,熟練關(guān)系型數(shù)據(jù)庫技術(shù)、如Orcale、DB2、Mysql等;
4、熟悉應(yīng)用服務(wù)器,如WebSphere、Tomcat,熟悉redis等緩存框架,熟悉activemq,rabbitmq等消息中間件。
5、熟練掌握Spring、SpringMVC、Hibernate、mybatis,JQuery等主流技術(shù)框架,對(duì)若干開源項(xiàng)目有過深入的研究和理解。
6、較強(qiáng)的分析設(shè)計(jì)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
7、了解Java故障分析方法,有系統(tǒng)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);
8、精通軟件開發(fā)過程規(guī)范,有很強(qiáng)的軟件開發(fā)過程評(píng)估和控制能力;
9、邏輯思路清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶溝通交流能力;為人正直誠信、責(zé)任心強(qiáng),能夠主動(dòng)工作,在工作中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
福利待遇
1. 薪酬構(gòu)成:浮動(dòng)工資(技術(shù)崗)+年終雙薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(話費(fèi)/差旅/自帶電腦補(bǔ)貼等)。
2. 依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3. 依法享有國家法定的公眾假期、福利假期,帶薪年假。
4. 提供員工集體宿舍,節(jié)日發(fā)放福利。
4. 定期組織員工體檢、員工旅游,不定期組織豐富多彩的部門活動(dòng)。
5. 不定期進(jìn)行內(nèi)部/外部培訓(xùn)。
補(bǔ)充說明
公司使用自開發(fā)的ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)工作量化管理,整個(gè)過程公平合理,數(shù)據(jù)公開透明,量化精確到小時(shí),根據(jù)量化匯總的工作量實(shí)行浮動(dòng)工資制,工資浮動(dòng)不設(shè)上限。
工作經(jīng)驗(yàn): | 3年及以上 | 學(xué)歷要求: | 大專及以上 |
性 別: | 不限 | 工作地點(diǎn): | 廣州市番禺區(qū) |
薪資待遇: | 8-12k | 招聘人數(shù): | 2 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目的立項(xiàng)、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制,專業(yè)地平衡客戶需求、產(chǎn)品功能與項(xiàng)目目標(biāo),確保項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度順利推進(jìn),達(dá)成項(xiàng)目時(shí)間、質(zhì)量、成本、驗(yàn)收等目標(biāo);
2、調(diào)動(dòng)與指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施團(tuán)隊(duì),承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施工作,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;
3、總結(jié)與提煉實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品問題,以及洞察客戶需求,為公司產(chǎn)品完善與創(chuàng)新提出建設(shè)性意見。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上的軟件項(xiàng)目實(shí)施或醫(yī)療信息行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少2個(gè)項(xiàng)目的完整項(xiàng)目管理工作;
2、具有很強(qiáng)的計(jì)劃和時(shí)間管理能力,高效的資源分配能力,具備同時(shí)管控多個(gè)項(xiàng)目的能力;
3、能適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的抗壓能力。
福利待遇
1. 薪酬構(gòu)成:浮動(dòng)工資(技術(shù)崗)+年終雙薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(話費(fèi)/差旅/自帶電腦補(bǔ)貼等)。
2. 依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3. 依法享有國家法定的公眾假期、福利假期,帶薪年假。
4. 提供員工集體宿舍,節(jié)日發(fā)放福利。
4. 定期組織員工體檢、員工旅游,不定期組織豐富多彩的部門活動(dòng)。
5. 不定期進(jìn)行內(nèi)部/外部培訓(xùn)。
補(bǔ)充說明
公司使用自開發(fā)的ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)工作量化管理,整個(gè)過程公平合理,數(shù)據(jù)公開透明,量化精確到小時(shí),根據(jù)量化匯總的工作量實(shí)行浮動(dòng)工資制,工資浮動(dòng)不設(shè)上限。
工作經(jīng)驗(yàn): | 1年以上 | 學(xué)歷要求: | 大專以上 |
性 別: | 不限 | 工作地點(diǎn): | 廣州 |
薪資待遇: | 4-8k+出差補(bǔ)貼 | 招聘人數(shù): | 6人 |
崗位職責(zé):
1、 對(duì)醫(yī)院進(jìn)行信息化調(diào)研與咨詢;
2、 對(duì)醫(yī)院進(jìn)行信息化的流程設(shè)計(jì)與指導(dǎo);
3、 為醫(yī)院制定信息化建設(shè)的計(jì)劃方案;
4、 信息系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)與技術(shù)支持;
5、 醫(yī)療信息化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、信息管理或相關(guān)專業(yè),專科或以上學(xué)歷;
2、熟悉SQL語言及SQL Server數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用;
3、有團(tuán)隊(duì)精神,刻苦鉆研,能承受一定的工作壓力;
4、做事主動(dòng),有較好的溝通能力,接受長期出差,能吃苦;
6、該崗位公司統(tǒng)一安排員工宿舍。
福利待遇
1. 薪酬構(gòu)成:浮動(dòng)工資(技術(shù)崗)+年終雙薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(話費(fèi)/差旅/自帶電腦補(bǔ)貼等)。
2. 依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3. 依法享有國家法定的公眾假期、福利假期,帶薪年假。
4. 提供員工集體宿舍,節(jié)日發(fā)放福利。
4. 定期組織員工體檢、員工旅游,不定期組織豐富多彩的部門活動(dòng)。
5. 不定期進(jìn)行內(nèi)部/外部培訓(xùn)。
補(bǔ)充說明
公司使用自開發(fā)的ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)工作量化管理,整個(gè)過程公平合理,數(shù)據(jù)公開透明,量化精確到小時(shí),根據(jù)量化匯總的工作量實(shí)行浮動(dòng)工資制,工資浮動(dòng)不設(shè)上限。
工作地址:
廣州市番禺區(qū)番禺大道北555號(hào)番禺節(jié)能科技園內(nèi)總部中心2號(hào)樓1601~1602室
聯(lián)系人:何小姐、陳小姐
電 話:020-22883580
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